外籍看護落跑 縮為3個月可遞補

【陳嘉恩╱台北報導】現行規定外籍家庭看護工若逃逸行蹤不明，須等6個月都無法查獲，居家看護中心才能遞補新外勞。立委楊玉欣去年家中外籍看護工逃逸，批評6個月等待期是懲罰弱勢，引發藍綠立委提案修法。立院社環委員會昨初審通過《就業服務法》修正案，家庭看護工逃逸後，只須等待3個月即可遞補新外勞。 立院昨初審通過《就服法》修正，放寬僱主遞補外勞規定。資料照片 原空窗期半年太長 居家看護中心說修法也鬆綁讓原本外勞逃逸後不能遞補的其他外勞，如幫傭、漁工外勞等，也都適用遞補規定，等待期仍為6個月；若家庭看護工轉換新僱主，舊僱主也可遞補。法案須經立院三讀後公告生效，最快明年上路。 國內有47萬5千多名外勞，去年有1萬7千多名外勞行蹤不明。本身為身障者的楊玉欣說，居家看護中心家中聘僱的看護工去年逃逸至今未尋獲，對失能家庭來說，只要有一天照顧空窗期，被照顧者就無人餵食、處理大小便，6個月空窗期對僱主是很大的懲罰，她去年空窗期間只能找親友幫忙，現則改聘外籍配偶照顧。台大國家發展研究所副教授辛炳隆認為，在尋獲逃逸外勞前很難判定責任歸屬，不能遞補對僱主不公，「若要避免僱主惡意逼走外勞的道德風險，可考慮遞補前向僱主收保證金。」